Este grupo hoteleiro português está à procura de novos talentos

O programa Growing Together do Pestana Hotel Group, grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa, está de volta para mais uma edição.

Com 18 meses de duração, em regime full-time e remunerado, o programa de desenvolvimento de talento inserido na Pestana Academy combina experiência prática em diferentes áreas operacionais e corporativas com formação especializada promovida internamente pelos líderes do grupo. Este programa foi desenhado para preparar profissionais da hotelaria a ganhar competências de gestão e conhecimento das principais operações do grupo, preparando-os para assumir funções de responsabilidade no futuro.

O programa está estruturado em duas fases. Durante o primeiro ano, os participantes percorrem um ciclo de rotação de 8 em 8 semanas por vários departamentos, em hotéis e áreas centrais do grupo, tanto em Portugal como em unidades internacionais. Esta imersão transversal proporciona uma visão completa do funcionamento de uma multinacional hoteleira e permite desenvolver competências fundamentais para uma carreira de gestão. Na segunda fase, com a duração de seis meses, cada participante escolhe a área em que se pretende especializar – como Cozinha, Food & Beverage, Housekeeping, Front Office, Catering & Events ou Gestão de Hotel – consolidando um percurso alinhado com as suas competências e objetivos de carreira.

“O Growing Together é um dos projetos mais emblemáticos da nossa estratégia de captação e desenvolvimento de talento. Oferece muito mais do que um programa de formação: proporciona experiências práticas, contacto direto com profissionais do grupo e a possibilidade de participar nas operações internacionais, que promovem a progressão de carreira dentro do grupo, o que muito nos orgulha. O intuito é preparar os participantes para enfrentar os desafios complexos da hotelaria, reforçando competências e fortalecendo a cultura do Pestana Hotel Group, o maior grupo hoteleiro português.”, afirma Verónica Soares Franco, Chief Human Resources Officer do Pestana Hotel Group. 

O programa destina-se a jovens profissionais com formação e experiência relevante em hotelaria ou áreas afins, fluência em inglês, flexibilidade e disponibilidade para mobilidade nacional e internacional. São, ainda, valorizadas outras competências, como proatividade, espírito de equipa, pensamento crítico, comunicação interpessoal e motivação para desenvolvimento pessoal e profissional.

As candidaturas podem ser realizadas através do website oficial, em  careers.pestanagroup.com/job/Lisboa-Growing-Together-2026, e estarão a decorrer até 24 de outubro.