Há uma nova tendência a crescer no mercado de trabalho

Depois de conceitos como burnout e quiet quitting estarem associados ao mercado de trabalho, surge, agora, uma nova tendência: o slashing.

O slashing refere-se à prática de combinar duas ou mais carreiras distintas para criar um portfólio profissional mais diverso. Este conceito tem ganho especial destaque entre os jovens que procuram maior liberdade e flexibilidade no mundo do trabalho.

No fundo, os slashers são profissionais que não se enquadram na definição convencional de carreira. Em vez disso, optam por apostar em múltiplos talentos e fontes de rendimento, muitas vezes através de trabalho temporário, do freelance e de empregos a tempo parcial.

Rui Rocheta, Chief Regional Officer Southwestern Europe & Latam da Gi Group Holding, explica que esta abordagem permite que estes profissionais explorem “os seus interesses e as suas skills, assim como associá-los ao trabalho”.

Embora possam desfrutar de “polivalência, flexibilidade horária e segurança financeira”, o especialista afirma que “esta forma de trabalho também apresenta desafios únicos”. Os slashers têm de equilibrar múltiplas atividades e evitar o burnout devido à carga de trabalho adicional. Além disso, podem encontrar resistência por parte de potenciais clientes ou empregadores que questionam o seu compromisso com cada uma das suas atividades.

Num mundo cada vez mais orientado para a economia freelance e para as novas tecnologias, estes profissionais estão bem posicionados para se adaptarem e prosperarem. “Com a procura por competências diversificadas, este grupo de pessoas tem a oportunidade de se destacar no mercado de trabalho do futuro”, completa Rui Rocheta.