Conhecer tendências de mercado, que tipos de carreira existem e como definir objetivos profissionais e pessoais são três das inúmeras propostas de Cristina Pimentão e Joana Carvalho, com o livro ‘Seja o CEO da sua carreira’. Neste regresso ao trabalho, tome as rédeas da sua vida profissional e seja mais feliz!
O que se revela mais importante numa entrevista de emprego, em termos de postura?
Antes de mais, é fundamental a preparação. Ainda existe a conceção errada de que o papel da pessoa entrevistada deve ser passivo e reativo e, na verdade, os candidatos bem-sucedidos são aqueles que se revelam ativos e bem preparados para os seus processos de recrutamento, nomeadamente, para o momento da entrevista. Por isso, é extremamente relevante que os candidatos se preparem sobre a oportunidade em causa, a empresa, o seu percurso, motivações e expectativas, entre muitos outros aspetos que deve preparar meticulosamente. Depois, é muito importante, na entrevista de emprego, revelar uma postura de confiança e de autenticidade. É essencial mostrar-se a pessoa mostrar-se segura de si mesma, mas, ao mesmo tempo, que seja humilde e que demonstre interesse e vontade de aprender. O entusiasmo e o compromisso demonstrados em relação à posição a que se está a candidatar serão muito apreciados pelos entrevistadores. Além disso, é importante ser transparente e sincera nas respostas, demonstrando ser uma pessoa honesta e íntegra. Demonstrar ser uma pessoa diferente daquilo que é, não é opção. Se, por um lado, é valorizado demonstrar adaptabilidade e flexibilidade, a regra de ouro é que o candidato o faça sem perder a sua essência.
Em termos de imagem, como se deve apresentar?
De facto, todos sabemos que não há uma segunda oportunidade para causarmos uma boa primeira impressão e …
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